Главная страница » Выпускникам » Центр содействия трудоустройству выпускников

Центр содействия трудоустройству выпускников

Уважаемые студенты и выпускники Черемховского горнотехнического колледжа им. М.И. Щадова!

Вы обучаетесь или закончили обучение в нашем колледже, и надеемся, не ошиблись в выборе учебного заведения и специальности. Возможность достойно окончить наш колледж и заняться нужной, творческой и любимой работой во многом зависеть от вас самих.

Руководитель центра Плескач Татьяна Алексеевна
Телефон руководителя центра 89086426477
e-mail центра Pleskach.t@yandex.ru
График работы центра понедельник-пятница с 9-00 до 16-00
Телефон горячей линии по вопросам содействия занятости студентов и выпускников 8(39546)5-01-61

Работодателям:

Перечень образовательных программ, реализуемых учреждением:
Специальности среднего профессионального образования:
Срок обучения – 3 года 10 месяцев

08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений;
09.02.04 Информационные системы (по отраслям);
09.02.07 Информационные системы и программирование;
13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)
21.02.18 Обогащение полезных ископаемых;
21.02.15 Открытые горные работы;
23.02.01 Организация перевозок и управление на транспорте

Одним из актуальных направлений деятельности Черемховского горнотехнического колледжа им М.И. Щадова является содействие трудоустройству выпускников.

Основной целью деятельности службы является содействие занятости обучающейся молодежи и трудоустройству выпускников Черемховского горнотехнического колледжа.
Для достижения этой цели служба осуществляет:

  • сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей студентов и выпускников;
  • оказание помощи учебным подразделениям в организации стажировок и практик, предусмотренным учебным планом;
  • организация временной занятости студентов;
  • взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда;
  • сбор, обобщение, анализ и представление студентам информации о состоянии и тенденции рынка труда, о требованиях. предъявляемых к соискателю рабочего места, формирования банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям;
  • повышение уровня конкурентоспособности и информированности студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;
  • проведение организационных мероприятий (ярмарок вакансий, дней карьеры, презентаций предприятий и организаций, работодателей и др.).
Наши выпускники хорошо зарекомендовали себя, работая на предприятиях и в организациях различных форм собственности города и региона. Путь к успеху и уверенность в себе и в своих силах Вы получаете здесь. Весь педагогический коллектив помогает вам обрести такие качества как инициативность, профессиональную компетентность, способность к самообразованию, умение творчески мыслить, умение строить межличностные отношения. Все эти качества помогут вам в процессе успешного трудоустройства, самореализации и дальнейшему карьерному росту.
Многих интересует, как найти достойную работу после получения долгожданного диплома.
Где искать, что выбирать, и как закрепиться в трудовом коллективе и много других вопросов связанных со своим не далеким будущем?
Служба содействия трудоустройству выпускников колледжа предлагает начать наше взаимовыгодное сотрудничество по Вашему трудоустройству и дальнейшему карьерному росту.
Информацию о имеющихся вакансиях можно посмотреть на сайте Центра занятости Иркутской области. Мы поможем Вам правильно составить резюме, постараемся дать полезные советы тем, кто занят поиском работы.
В рамках Соглашения о социальном партнерстве с ОГКУ ЦЗН города Черемхово проводит “Дни карьеры” для студентов выпускных групп. Специалисты ОГКУ ЦЗН города Черемхово дополнительно привлекают к работе психолога, работодателей, тем самым проводят для студентов полезные консультации по организации собственного дела, по вопросам трудоустройства и реализации программ социальной поддержки молодых специалистов в соответствии с Законом “О занятости населения в Российской Федерации”.
Информация о трудоустройстве выпускников, с указанием численности трудоустроенных выпускников от общей численности выпускников в прошедшем учебном году, для каждой реализуемой образовательной программы, по которой состоялся выпуск

Особенности работы выпускников учреждений профессионального образования с центром занятости населения(скачать)
План работы службы содействия трудоустройству выпускников колледжа на 2022-2023 учебный год (скачать)
Советы тем, кто занят поиском работы (скачать)
Справочник выпускника (скачать)
Анкета для работодателя (скачать)

Федеральные НПА:

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ (редакция от 09 ноября 2020 года) – статьи 63, 70, 92, 242, 265-272, 282
  2. Федеральный закон от 29.12.2012 года № 273-ФЗ (редакция от 08 декабря 2020 года) «Об образовании в Российской Федерации»
  3. Федеральный закон от 30 декабря 2020 года № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»
  4. Федеральный закон от 24.07.1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российский Федерации»
  5. Закон Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
  6. Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»
  7. Письмо Федеральной налоговой службы России от 13.02.2019 года № СД-4-3/2440@ «О применении налога на профессиональный доход»
  8. Письмо Министерства просвещения Российской Федерации от 21.05.2020 года № ГД-500/05 «О направлении рекомендаций» (Рекомендации по вопросам трудоустройства выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, в период подготовки к поэтапному полному или частичному возобновлению образовательными организациями образовательного процесса)
  9. Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2015 года № АК-763/06 «О направлении рекомендаций по организации мониторинга трудоустройства выпускников»
  10. статья 5 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 (редакция от 11.12.2018 № 463-ФЗ) «О занятости населения в Российской Федерации» отражает государственную политику в области содействия занятости населения, которая направлена на развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, а также реализацию содействия развитию их способностей к производительному, творческому труду;
  11. статья 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273 отражает возможности обучающихся, осваивающих основные образовательные программы среднего общего, среднего профессионального и высшего образования, в реализации права создавать студенческие отряды, представляющие собой общественные объединения обучающихся, целью деятельности которых является организация временной занятости таких обучающихся, изъявивших желание в свободное от учебы время работать в различных отраслях экономики;
  12. статья 68 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273: «…среднее профессиональное образование направлено на решение задач интеллектуального, культурного и профессионального развития человека и имеет целью подготовку… в соответствии с потребностями общества и государства…»;

Региональные НПА:


Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Прокрутить вверх

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: