11 февраля 2026 года в конференц-зале Черемховского горнотехнического колледжа им. М.И. Щадова состоялся стратегический круглый стол на тему «Архитектура управления кадровым партнерством в интересах отрасли и молодежи». Мероприятие, которое организовали заместитель директора Плескач Т.А. и методист Литвинцевой Е.А., собрало ключевых представителей регионального рынка труда: представителей ведущих промышленных предприятий и молодёжных организаций.
Цель встречи: создать эффективные системные модели партнёрства. Эти модели призваны превратить взаимодействие «колледж — предприятие» в стратегический актив, который гарантированно обеспечивает:
- Трудоустройство выпускников по востребованным специальностям.
- Приток инвестиций в материально-техническую базу образования.
- Повышение конкурентоспособности как студентов, так и самих предприятий через подготовку кадров «под ключ».
Работа круглого стола была структурирована вокруг ключевых тем интеграции образования и производства:
- АО «Полюс Вернинское» (докладчики Александрова Я.Р. и Борисова М.И.) представило кейс «Адаптация и наставничество на производственном предприятии», поделившись эффективными методиками введения молодых специалистов в рабочий процесс и закрепления их в коллективе, а также рассказали о корпоративных программах.
- ТЭЦ-12 (докладчик Герцик В.А., руководитель службы охраны труда) осветил вопрос «Адаптация вновь принимаемого персонала», сделав акцент на безопасности и соблюдении стандартов как основе успешного старта карьеры.
- ГБПОУ ИО «ЧГТК им. М.И. Щадова» (докладчик Михайленко М.В.) выступила с темой «Практика подготовки участников чемпионата: опыт взаимодействия с работодателями и партнёрами», показав, как соревнования профессионального мастерства становятся толчком для совместных проектов и повышения стандартов подготовки.
- Движение детей и молодёжи «Первые» (докладчик Старчевская Е.Н.) раскрыло тему «Объединяя усилия: Проекты Движения Первых и роль наставников», продемонстрировав, как общественные инициативы могут стать мостом между молодежью и потенциальными работодателями.
Особым гостем мероприятия стал Ланкин К. О., исполнительный директор ООО «Разрез Черемховуголь», чье присутствие подчеркнуло высокий уровень заинтересованности бизнеса в результатах диалога.
Таким образом, результатом этого симбиоза становится гарантированное трудоустройство выпускников, адаптация их в рабочей среде и возможность дальнейшего профессионального роста.
#ВсероссийскоеДвижениеПрофессионалы#ПрофессионалыИркутскаяОбласть #ЧемпионатноеДвижение2026 #ЧГТК
